企业家精神与企业文化(新时代企业文化与企业家精神)

新时代,我国企业正面临着怎样提档增速,转型升级的关键阶段。

老一辈企业家,经过几十年的艰辛与拼搏,经营的事业正面临着怎样更好持续发展和稳定传承下去的困境。

那么,怎样保证企业的可持续发展,形成有核心竞争力、品牌影响力,并稳定传承下去,乃至在实现中华民族伟大复兴阶段,创建具有民族自豪感的中国百年品牌企业,成为当代企业家的重要使命。这对很多企业来说,属于既紧迫又重要的核心问题。

目前,有些的企业还停留在原有粗犷式的发展状态,小作坊思维;有些就过于不切实际的理想化,乱改变,乱跨界,乱升级。

企业文化不是简单的喊喊口号和商业化的文化上墙。企业文化,应该是企业在长久发展中形成独有的价值体系,提倡正面积极的价值观。

企业家精神需要提高企业家的职业认同感、归属感、荣誉感。企业家有更多的担当,职工有更多的责任心,提倡职工、企业及企业家团结一致的价值观,提倡职工、企业及企业家荣辱与共的价值观。

新时代,企业的核心竞争力,拼的是企业文化,提倡的是企业家精神,并把企业文化和企业家精神更好的传播出去。

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作者:347088617
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来源:余世维企业管理
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