薪酬管理与绩效管理方案(年薪百万HR倾囊相赠:企业绩效考核与薪酬管理方案(范文))

目录

绩效考核

(一)绩效考核基本原理

(二)XXX员工考核方案

薪酬管理

(一)薪酬管理基本原理

(二)XXX员工薪酬方案

(一)绩效考核基本原理

1、考核基本用语

2、考核的意义

3、考核的原则

(二)XXX员工考核方案

1、考核的组织分工和流程

2、考核内容及考核表

3、考核量化方法

4、考核结果以及运用

5、考核申诉、例外考核和考核档案管理


【温馨提示】

该份资料合计57页,我们已经为您整理成电子文档

如果您觉得这份资料对您有帮助

希望获取完整的电子版内容参考学习

您可以关注和转发

然后私信关键词:悟道

资料无价,心诚者得!

版权声明:
作者:347088617
链接:https://www.gasdg.com/n/484.html
来源:余世维企业管理
文章版权归作者所有,未经允许请勿转载。

THE END
分享
二维码
< <上一篇
下一篇>>